Los Valores:
Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
Los valores en las empresas:
- Forman parte de una decisión estratégica a largo plazo.
- Son factores que definirán la manera de cómo debe vivir la organización.
- La voluntad y perseverancia siempre serán necesarios para ponerlos en acción. (Laban, 2009).
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
"La Responsabilidad Social Empresarial es una cultura de negocios basada en principios éticos y firme cumplimiento de la ley, respetuosa de las personas, familias, comunidades y medio ambiente, que contribuye a la competitividad de las empresas, bienestar general y desarrollo sostenible del país."http://www.bayer-ca.com/que-es-rse/
Los cinco compromisos son:
- Involucramiento.
- Poder social.
- Comunicación abierta.
- Revisión de las consecuencias.
- Costos compartidos.
La Ética Empresarial:
Es el conjunto de valores, principios y normas enfocados en la empresa, para que haya armonía entre todos los miembros de la empresa, además de respetar los derechos reconocidos de la sociedad y los valores que ésta comparte.
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